仕事をしているとやることがなくなることも少なからずあるでしょう。そこで上司や先輩に質問して「自分で探すもの」だと言われた経験はありませんか？
こちらの記事では体験談を踏まえて、仕事は自分で探すものなのかとその理由を紹介していきます。
こんにちはっキュ！
Q太郎とシュゾーだ。
うう、仕事がないって困ってたら自分で動けって言われたっキュ
それはきついな、自分から相談はしたのか？
した上で「自分で考えろ」と返されたので困ってるっキュ
そこで、こちらの記事では以下のような内容についてご紹介していきます！
〇こちらの記事はこんな人におすすめです！
- 仕事を自分で探すものだと言われた経験のある方
- 仕事がないと相談して、回答がもらえなかった経験のある方
こちらの記事を参考に、仕事は自分で探すものなのか考えていこうな
１．【体験談】仕事は自分で探すものだと言われた話
Q太郎はマーケティング関係の仕事をIT部門でしていますが、前例がないため何をすればいいか分からず困っていました。指示があればそれに従って動けるものの、命令のない日も少なくはありません。
何をすればいいんだろうっキュ 仕事がないのは辛いっキュ…
そこで、直属の上司と面談する機会がありこのように言われました。
Q太郎君には自発性が足りない、仕事は自分で探して取り組むものだ
(前例もないのに一緒に考えたりもしてくれないっキュ…？)
もう社会人5年以上やってるんだから
はいッキュ…
Q太郎の場合異動を経て現在の仕事に着くまで「命令されたことをやっていればいい」状態でした。そのため、自発的に動くとしても何をどうすればいいのか分からなかったのです。
２．仕事は自分で探すものなのか？
結論としては、そうではないと思います。確かに一定の自主性は求められるでしょう。
しかし、仕事が1人でできるようになる基盤が構築されるまでは上司のサポートは必要不可欠でしょう。Q太郎の場合、コンテンツマーケティングをやっている先輩や上司がいないだけでなく、職場では声をかけられたり仕事を振られることもなく放置状態でした。
加えて、5年後や10年後にどのようにコンテンツマーケティングを進めていきたいのかのビジョンもありません。もちろん、会社はSNS運用などに消極的です。
そのため、1人ではどうしようもない状態で「自分で仕事を探せ」と言われても限界があるのです。
３．仕事は自分で探すものではない！3つの理由
仕事は自分で探すものではない理由は以下の3つが挙げられます。
◎ここがポイント！
- 仕事を振るのは上司の仕事である
- サポートしない、と突き放しているのと同義
- 自分で仕事を探せるなら既にやっている
3-1.仕事を振るのは上司の仕事である
仕事を振るのは上司の仕事です。そのため、仕事を振らないで放置をしているのは会社側の怠慢と言えるでしょう。
もし振る仕事がないならどんなことをすれば会社にとってメリットになるのか、具体的にどんなことをすればいいのか一緒に考えてあげる必要があります。
3-2.サポートしない、と突き放しているのと同義
仕事を振らないで放置している行為は社内ニートを生み出しているのと同義です。「自分で仕事を探せ」と言って社員を無視、差別しているのと何ら変わりありません。
仕事は自分で探せ、と言うなら+αの言葉をつけて自発的に動いてもらうモチベーション作りなどをさせる必要があります。
3-3.自分で仕事を探せるなら既にやっている
仕事は自分で探せ、と言われる前に自分で仕事を発見できるならそれに取り組んできます。取り組む仕事がないから相談しているのです。
そんな社員に対して「自分で仕事を探せ」と言っても意味はありません。むしろ、見放されていると感じてモチベーションを低下させてしまう恐れがあります。
まとめ
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仕事は自分で探すものではなく、上司が振ったり一緒に考えて見つけるもの
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仕事は自分で探すものではない理由は、1人で考えても思いつかないものは思いつかないから
仕事は自分で探すものではありません。もし自分で探すものだと理解させたい場合は、適切な指導を行わなければいけません。
そのため、仕事は自分で探すものだと言われたら「会社が仕事を振る能力がない」のだと認識するようにしてください。
決して自分が非力な訳でないので安心しましょう。
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